كما يتوقع الكثيرون منا ، فإن السنة الجديدة تحقيق كل التحديات الهائلة والفرص بالنسبة لنا جميعا على حد سواء شخصيا ومهنيا. أرباب العمل لا تزال تواجه تحديا رئيسيا يتمثل في التحكم في تكاليف التأمين الصحي وغيرها من برامج استحقاقات الموظفين. المنظمات التي يمكن الحصول على أفضل مؤشر على تكلفة برامجها يستفيد الموظف فرصة ممتازة لكسب ميزة على المنافسة.
ما هي بعض الطرق العملية للسيطرة على تكاليف التأمين الصحي الخاص بك؟ وفيما يلي بعض الاقتراحات :
1) التحقيق في جميع الخاص بك التقليدية وتوجيه المستهلك خيارات الخطة الصحية. كثير من الشركات في خطط تخفيف الاستهلاكية الموجهة من خلال منحهم كجزء من "خيار مزدوج" البرنامج.
2) وانطلاقا من فوائد الشبكة. إذا كانت الشبكة المكتب البولندي للبراءات وصول كافية لمقدمي خدمات الشبكات والتصاميم الخطة التي تشجع بشدة استخدام مقدمي يفضل حفظ قسط والمطالبة دولار بينما المؤمن لا تزال تحصل على الرعاية اللازمة بأسعار مخفضة.
3) تغطية وصفة طبية المخدرات. خطط آر إكس التي تشجع على استخدام الأدوية وتتطلب إلزامية النظام الإلكتروني لصيانة الأدوية هي الاستخدام الفعال للدولار منفعتك.
4) تشجيع العافية. ما هو القول المأثور؟ درهم وقاية خير من قنطار من حسنات.
5) الاستهلاكية. الحصول على الأدوات اللازمة لتكون "جيدة" المستهلك في الرعاية الصحية سوف تسمح للأفراد للحصول على أفضل رعاية بأفضل الأسعار.
إذا لم يكن لديك الوقت لمعالجة شخصيا الاقتراحات الواردة أعلاه ، والنظر في استفادتها من الخدمات وسيط التأمين المستقلة التي تتخصص في تصميم وتقييم الخيارات الخطة الصحية. وينبغي أن يكون وسيط التأمين جيدة تكون قادرة على انقاذ لكم الوقت والمال ، ويخدم في نهاية المطاف كمورد موثوق للتوصيات خطة في الحاضر والمستقبل.
No comments:
Post a Comment